یحیی جعفری، معاون دادسرای انتظامی در امور نظارت و ارزشیابی قضات کشور در این مراسم گفت: نظارت لزوما توجه و نظارت بر لغزش ها و اشتباهات نیست بلکه باید به دنبال شناسایی نقاط قوت قضات و توانمندسازی آنان باشیم.
جعفری افزود: در نظارت و ارزشیابی عملکرد همکاران ، به دنبال تقویت و کادرسازی و شناسایی قضات توانمند هستیم.
وی با بیان اینکه در امر نظارت هنر ما این است که قاضی را به درستی بشناسیم، افزود: نباید از زمین خوردن همکاران خوشحال شویم باید با صیانت و پیشگیری، شاهد ارتقای سلامت و عملکرد مجموعه باشیم.
وی با اشاره به سختی های کار قضاوت افزود: یکی از سختی های کار قضاوت این است که با مجهولات سر و کار دارد و همین امر، تصمیمی گیری و عملکرد را بر ما سخت می کند و باید همکاران کمک کنند با وجود کمبود قاضی و حجم زیاد پرونده ها ، باری بر زمین‌نماند و امور مردم رتق و فتق شود.
وی به قضات توصیه کرد: مراقب باشند سختی کار و کمیت عملکرد، آنان را از کیفیت و نشست های علمی و قضایی غافل نکند.
وی افزود: یکی از مهم ترین حوائج مردم، فصل خصومت بین آنان است که با رعایت آداب و شان قضا باید این خصومت ها را حل کنیم و نباید نوع قضاوت ها موجب تولید پرونده شود.
جعفری ادامه داد: ما به دنبال قاضی فرهیخته و وارسته توام‌با عملکرد عالی هستیم و باید همکاران ما در کنار کیفیت رسیدگی به پرونده ها ، مراقب باشند اطاله دادرسی صورت نگیرد .
معاون دادستان انتظامی قضات با اشاره به سند تحول قضایی، افزود: این سند حاصل ساعت ها مشاوره و کار تخصصی است و باید همه در اجرای آن سهیم باشیم و در اجرای کامل آن تلاش کنیم.
رئیس کل دادگستری گلستان هم در این مراسم با قدردانی از حُسن اخلاق و تلاش های مسئول پیشین واحد نظارت و ارزشیابی قضات استان گفت: رویکرد واحد نظارت و ارزشیابی، نگاه پیشگیرانه و صیانتی از همکاران بوده است.
حیدر آسیابی با تاکید بر این که نظارت ها به صورت مستمر ادامه دارد، افزود: در این نظارت ها، به دنبال حفظ سرمایه های انسانی دستگاه قضایی هستیم.
رئیس کل دادگستری گلستان تاکید کرد: استقلال قاضی منافاتی با امر نظارت ندارد و به دنبال تقویت واحدهای نظارتی دادگستری استان هستیم.
.
دیدگاهتان را بنویسید